Serokê niv?sgehê li hember serokê rêveberiyê - c?dah? ?i ye?

Kursiyek rêveberiyê ji kursiyek niv?sgeha standard ?i c?da dike?

Dibe ku we bala xwe dayê ku li ser malpera me ?end kategoriyên kurs? yên cihêreng hene. Di van demên daw? de bi me re hat ku ne her kes bi qas? me di tevliheviyên term?nolojiya kursiyê de jêhat? ye, ? ravekirina c?reyên c?da yên kurs? dibe ku kêrhat? be.

Dibe ku h?n ji bo kursiyek n? li s?kê ne, dibe ku h?n tenê di zan?na xweya gelemper? de hin kêmasiyên gir?ng dagirtin. Bi her away?, h?n ê her ti?tê ku h?n ê hewce ne ku di derheqê kursiyên rêveberiyê de zanibin - kategoriya her? luks ? taybet? ya di rêza me de - ? ew ?awa ji kursiya niv?sgehê ya standard c?da dibin fêr bibin. Pê??n, bila em kurteyek li ser kursiya niv?sgehê ya herdem populer ? pêbawer bikin.

Kursiya niv?sgehê ?i ye?

Bi hêsan?, kursiyek niv?sgehê r?ni?tek e ku ji bo karan?na li niv?sgehek an c?hê xebatê hat? ?êkirin. Kursiyên niv?sgehê ji bo hewcedariyên cihêreng ? celebên la? di ?ekl ? mezinahiyên cihêreng de ne. Vebijarkên pi?ta bilind ? nav?n hene, di c?rbec?r ?êwaz ? qedandinan de. Li vir li Posturite, em di kursiyên niv?sgeha ergonom?k de pispor in, ku ji bo parastina li hember ê? ? janan pi?tgir?ya ?êtir?n pê?kê?? dikin.

Kursiya rêveberiyê ?i ye?

Kursiyek rêveber? celebek taybet?, premium kursiya niv?sgehê ye. Kursiyên rêveber bi pi?ta dirêj in, ji bo tevahiya la?ê jor?n rehet ? pi?tgir? peyda dikin.

Kursiyên rêveber ?konek in - bilindb?n ? kal?teya wan desthilatdariyê radigih?ne. Bi gotineke din, 'kursiyê patron'. Kursiya her? ba? a li derdorê - hêza fermandariyê bi pi?tek dirêj, speh?, milên st?r ? pêlavên premium (bi kevne?op? ?ermê re?). Bi kurt? kir?na text, r?ni?tina li ser kursiyek rêveber rêyek gir?ng e ku ji her kes? re n??an bide ku h?n berpirsiyar in.

Lêbelê, kursiyên rêveberiyê ne hem? li ser wêneyê ne. Pi?tgiriya bilind ? kal?teya avahiyê ya premium rehetiya asta duyem?n garant? dike, nemaze ji bo mirovên dirêj ên ku dikarin ji c?hê zêde ? pi?tgiriya pa??n a ku kursiyên rêveberiyê pê?kê? dikin s?d werbigirin.

?ima kursiyek rêveberiyê bikirin?

Digel ku hem? kursiyên ku em difro?in p?vanên kal?teya meya hi?k pêk t?nin, rêza rêvebiriya me tenê ew qas pi??ktir e. H?n dixwazin yek bikirin heke h?n:

• Ji bo of?sa mala xwe li kursiyek ?êr?n, bilind-end digerin.
• Di parg?daniya we de rolek payebilind hebe, an ji bo kesê ku dike bikirin.
• Bi taybet? dirêj in.
• Tenê di jiyanê de ji ti?tên xwe?iktir kêfxwe? bibin.

Feydeyên kir?na kursiyek rêveber? ?i ne?

Ji xeyn? feydeya e?kere ya ku h?n di dema ku h?n dixebitin de kursiyek pir zirav, ?ikil ? rehet heye ku h?n tê de r?nin, li vir hin feydeyên din ên kursiya rêveberiyê hene (ji b?r mekin ku hem? kursiyên rêveberiyê yên ku em difro?in ergonom?k in):

• H?n dikarin taybetmendiyên xwe hilbijêrin da ku sêwiranek xwer? biafir?nin, ji bilindahiya pa??n ? rengê quma?ê, heya qedandina li ser bingeha lingê xwe.
• Gelek vebijarkên verastkirinê ji ber vê yekê h?n dikarin kursiya xwe bi?oxil?nin heya ku ew bi tevah? li hem? c?hên rast pi?tgir?ya we bike.
• N??anek domdar biafir?nin - kursiyên rêveber? ji bo ku xwe? xuya bikin, ?deal hatine ?êkirin ku ji bo tema?evan ? xer?dar bandorên pê??n ên ba? ?êbikin.
• Ji bo kêmb?na metirsiya ê?, ê?, bir?n ? pirsgirêkên tenduristiyê yên demdirêj poz?syonê ba?tir bikin.
• Pêdiviya guheztinê kêm bikin - ev kursiyên bi kal?teya bilind in ku bi kal?teya ?êkirinê ya pir ba? ? garantiyên bi comerd? (heta 10 salan) ne.

Any questions please feel free to ask me through Andrew@sinotxj.com